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Post-Bac

BTS GPME

Développez des compétences en gestion, administration, communication et organisation pour accompagner le fonctionnement d’une petite ou moyenne entreprise
leonard-coin

Le titulaire de ce BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs directs de chefs d’entreprise ou de cadres dirigeants. Au cours de sa formation, l’élève apprend en premier lieu à communiquer, à gérer l’emploi du temps du chef d’entreprise (agenda, plannings, échéanciers) en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l’entreprise (chantiers, interventions, réunions, événements…) y compris à l’étranger.
Il acquiert des connaissances de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel.

Formé aux bases de la démarche mercatique, à l’analyse de l’offre commerciale et des appels d’offres, à la préparation de documents commerciaux (devis, bons de commande et de livraison, factures), au traitement des commandes, au suivi des règlements, à l’étude des demandes d’achats et à la recherche des fournisseurs, il peut prendre en charge l’intégralité du processus administratif des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs.

Enfin, il acquiert les connaissances nécessaires à l’évaluation des immobilisations, à la réalisation d’un plan d’amortissement, à l’optimisation des flux de trésorerie (placements, modalités de crédit, plans de trésorerie) lui permettant de préparer les éléments de décision du chef d’entreprise. (ONISEP)

Informations

Type de diplôme

BTS

Admission

Bac STMG, Bac Pro AGOrA

Type de formation

Initiale ou alternance

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Le BTS a pour objectif l’insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines, etc., en licence LMD administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Exemples de méters : Assistant(e) de Gestion, Responsable Administration du personnel, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Ressources Humaines, Assistant(e) de Recrutement, Chargé(e) de missions administratives, Assistant(e) Commercial; Gestionnaire Administratif(ve), Attaché(e) Commercial, Auditeur (trice) interne, Assistant(e) Comptable, Secrétaire de Direction…

Exemples de poursuites d’études :

  • Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion
  • Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Brive)
  • Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique
  • Licence pro mention management et gestion des organisations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
  • Diplôme du programme grande école de Neoma BS